방과후 강사 산재보험 적용기준 및 산재신청 절차 알기쉽게 뽀개기
업무 중 상해를 입었을 경우 근로자 혹은 유가족에게 보상을 주는 산재보험은 4대보험 중 하나로서 대한민국 국민이라면 누구나 가입해야하는 필요한 보험입니다. 자 그럼 이곳에서 이야기하는 업무 중 상해란 무엇이 있는지, 산배보험산재처리는 어떠한 방식으로 이루어지는지에 대하여 상세하게 알려드리겠습니다. 산재보험이란 가속화되는 산업화 시대에서 지속해서 느는 산업 재해 빈도수에 따른 산재 근로자와 근로자의 가족의 생활안정을 보장해주는 보험입니다. 국가가 책임지는 의무보험으로 무조건적으로 가입해야 합니다.
산재보험의 적용범위, 보상범위를 알고싶으신 분들은 밑의 글을 참고하시길 바랍니다.
2023년 근로소득세 자동계산기
근로소득세갑근세 조견표간이세액표, 원천징수 영수증 발급 등이 궁금하시면 아래 게시물 확인 실수령액은 월급여에서 사대보험과 근로소득세를 빼면 되는데요. 근로소득세는 홈택스에서 자동 계산하거나 간이세액표에서 확인할 수 있습니다. 홈택스 근로소득세 계산기로 계산해보시면 아래와 같이 계산되는데요.23년 아직 update 안됨
근로소득세갑근세는 월 급여 3백만 원인 경우 23년 기준 소득세는 74,350원, 지방세는 7,430원입니다.
3가지 중 100 선택 식대 세금 면제 금액이 20만원으로 인상되므로 식대가 월 20만원이라면 이를 제하고 소득세를 계산합니다.
알고 계셨나요??
회사의 경영관리 전반을 위임받아 기업의 대표권과 업무집행권을 가진 등기임원은 4대보험 의무가입 대상이 아닙니다. 즉, 근로자가 아닌 등기임원은 4대보험 중 국민연금과 건강보험만 가입하면 되고 고용보험과 산재보험은 가입이 되지 않습니다. 반면 같은 등기임원이라고 할지라도 회사의 대표권 혹은 업무집행권이 없는 경우 근로자로 보고 4대보험에 가입을 합니다.
내 월급에 맞게 실수령액 하나하나씩 계산하기
위에 대금 실수령액표는 연봉이 3200만 원, 3300만 원 이런 단위로 되어 있는데요. 본인의 월급, 연봉에 맞게 상세하게 계산해보고 싶으시면 월급에서 위 계산된 금액 A, B를 빼면 실수령액이 됩니다. A 본인 월급여를 아래 4대보험 계산기에 넣어 4대보험 금액을 계산합니다. B 간이세액표에서 본인의 월급구간을 검색을 해서소득세를 확인합니다. 10 지방세를 추가합니다.
산재보험 처리, 산재처리 기간
근로복지공단에서 기준으로 한 산재처리 기간은 신청을 받은 날로부터 7일 입니다. 원칙이 7일로 정해져 있지만, 예외적인 경우 7일을 넘길수도 있습니다. 산업재해보상보험법 제21조 위의 관련 볍령을 보시면 원칙은 7일이지만, 그 기간을 넘길 수 있는 사유들을 포괄적으로 지정해서 있습니다. 쉽게 설명하자면 조사가 필요한 경우 7일이라는 기간을 지키지 않아도 괜찮다고 합니다. 보상을 급속도로 받고싶은신 분들은 처음 신청 단계인 요양급여신청서 제출에서 신청서를 꼼꼼하게 작성하고, 관련 서류들을 잘 준비교적 신청 후 자료나 서류에서 누락이 되어 추가 제출이 필요 없는 상황을 만든는 것도 중요합니다.
분명한 법률 규정은 밑의 링크를 참고하시길 바랍니다.
확정급여형퇴직연금 DB vs 확정기여형퇴직연금 DC
확정급여형퇴직연금 (DB): 퇴직연금 자산은 기업이 운용. 근로자는 퇴직금제도와 동일한 퇴직금을 수령. 즉, 퇴직급여가 퇴직시점의 평균임금과 근속기간에 따라 결정되는 퇴직연금제도. 확정기여형퇴직연금 DC 퇴직연금 자산은 근로자가 직접 운용. 기업은 연마다 근로자를 위한 고정 부담금을 납부. 기업은 근로자의 연마다 임금 총액의 112이상을 부담합니다. 단, 본인 회사가 DC형 우리은행과 계약이 맺어져있다면 우리은행에서 제공하는 상품 내에서 선택할 수 있습니다.
즉, 본인 회사가 우리은행과 계약이 되어있다면 신한투자증권 상품을 선택할 수 없습니다.
단기 근무자 4대보험 관리
특히 중소기업에서 경리 업무를 하시는 분들이라면 많이 공감하시겠지만 합격 통보가 나가고 출근을 하겠다고 했는데 출근 당일 아무 말 없이 출근을 안 하는 사람들이나 하루만 혹은 3개월 혹은 그 외 수습기간 동안 회사가 마음에 안 들어서 갑자기 안 나오는 직원이 있습니다. 정말 난감하죠. 이럴 땐 4대보험 처리를 어떠한 방식으로 해야 할까요? 첫번째 고용보험과 산재보험은 단 하루만 근무를 하더라도 가입을 시켜줘야 합니다.
오늘 3시간 미만, 주에 15시간 미만, 월 60시간 미만 일하는 초단시간근로자는 국민연금과 건강보험 가입 할 필요가 없고 고용보험은 3개월 이상 근무 시, 산재보험은 채용 즉시 가입을 해주시기 바랍니다야 합니다.
자주 묻는 질문
2023년 근로소득세
근로소득세갑근세 조견표간이세액표, 원천징수 영수증 발급 등이 궁금하시면 아래 게시물 확인 실수령액은 월급여에서 사대보험과 근로소득세를 빼면 되는데요. 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.
알고 계셨나요??
회사의 경영관리 전반을 위임받아 기업의 대표권과 업무집행권을 가진 등기임원은 4대보험 의무가입 대상이 아닙니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.
내 월급에 맞게 실수령액 각각
위에 대금 실수령액표는 연봉이 3200만 원, 3300만 원 이런 단위로 되어 있는데요. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.