2023년 대학입학금 폐지 최저시급 군인임금 인상

2023년 대학입학금 폐지 최저시급 군인임금 인상

23년 최저임금 시급 9620원 아직까지 부족합니다. 이미 몇 년 전부터 최저임금이 대폭 상승하면서 말이 많았지만, 명백한 것은 지금까지 착취가 많았다. 일한 만큼의 대우가 없었다는 것입니다. 즉, 싼값에 고효율을 내었었다. 이러다. 보니 예를 들어 사장의 경우 본인에게 떨어지는 돈착취들이 많았었는데 인건비로 크게 나가면서 원래 받아야 할 돈을 받게 되니 비교적 너무 적게 느끼고 심지어 부당함까지 느껴지게 됩니다. 하지만 최저임금은 아직까지 정상적인 수치가 아닙니다.

아직까지 멀었다. 만원 이상이 되어야 이제야 원위치가 되는 것입니다. 만약 최저임금이 껑충 뛰었던 반발이 심했던 때로 돌아가 다시 서서히 최저임금을 올린다? 사회 속에 숨어있는 악재들은 그만큼 더 오래 지속되게 됩니다.

2023년 최저시급

근로자의 최저임금을 보장해서 생활안정과 질적인 노동력 향상을 목적으로 시행하고 있는 것이 최저시급입니다. 2023년 최저시급이 2022년 대비 약 5.0인상된 9,620원으로 결정되어 내년 1월 1일부터 연말까지 적용됩니다. 참고해서 2022년 최저시급은 9,160원이었습니다. 최저시급 인상은 2022년 전년대비 5가 인상되었고 2023년 역시 전년대비 5가 인상된 범위에서 결정되었습니다. 2023년 최저시급을 적용했을 때 1일 8시간을 일하는 경우에 일급은 76,960원이고 주 40시간, 유급휴가 8시간을 포함한 주 40시간 업무를 할 경우에 받을 수 있는 월급 총액은 2,010,580원이 됩니다.

사용자가 최저임금에 미달한 임금을 지불한 경우에는 3년 이하 징역 아니면 2천만원 이하 벌금을 받거나 두가지 벌칙을 함께 받을 수도 있습니다. 근로시간에 맞는 정의로운 임금을 꼭 지불해야겠습니다.

최저월급 주휴수당 포함 2,060,740원

하루 8시간씩 5일 근무를 해야만 되는 가정 하면 최저월급은 약 206만 원입니다. 하루 8시간 x 5일이면 40시간이지만, 5일 근무 시 주휴일 1일이 포함되므로 48시간으로 계산되므로 월간 근무시간은 209시간으로 계산됩니다. 따라서 209시간 x 9,860원 하면 약 206만 원이죠. 23년도가 201만 원이었으니 5만 원가량 올랐네요 주휴수당이란? 주휴수당이란 일주일에 15시간 이상 직무를 수행하는 근로자에게 법적으로 주어지는 유급휴가를 말합니다.

즉, 월금 15시간 일하면 주말 중 하루는 쉬지만 월급이 나온다는 말입니다. 유급휴가 그리고 2일 근무해도 총 근무시간이 15시간을 넘으면, 주휴수당이 나옵니다.

2024년 공무원 월급 인상

앞에서 말씀드린데로 연관된 급에 따라서 인상률이 다릅니다. 5급 이상은 2.3 인상, 6급 이하는 3.1 인상입니다. 최저인금이 2023년에서 2024년도에 2.5인상, 2022년에서 2023년에는 5.0가 인상된 것에 비하면 아무리 급여가 어느정도 된다고하는 5급 이상의 직급이신 분들도 상당히 상실감을 느끼실 값이라는 생각이 듭니다. 2024년 공무원 월급 인상울 이 밖에 직급보조비 이유로 6급 이하는 2만원 인상, 정액급식비는 1만원 인상을 한다고 합니다.

79급의 경우에는 인금과 보조비를 추가로 차등적으로 인상을 해준다고 합니다. 이러헥 하더라도 인상금이 얼마 되지 않을 것 같다는 생각입니다.

9급 공무원 월급 vs 최저임금

최근 동안 뉴스에 공무원들의 퇴직이 많아지고 있다는 기사를 보신적이 있으실 것입니다. 5년, 10년 전만 하더라도 공무원이 되기위해 노량진에서 매일같이 공부하시는 분들, 그리고 공무원 시험의 경쟁률이 어마어마하다는 뉴스를 많이 접했습니다. 하지만, 그렇게 많은 경쟁률을 뚫고 들어오신 분들이 자율적으로 퇴사하는 경우가 많습니다.고하니 정말 문제가 심각합니다. 단편적으로, 2013년 9급 초임 공무원의 월지급액이 최저임금보다.

12 높았습니다. 현재인 2023년 9급 초임 공무원의 월지급액이 최저임금보다. 13% 낮다고 합니다. 물론 월지급액이기 때문에 공무원 연금 등 다른 부가적인 것들이 있기는 하겠습니다.

연도별 최저임금은 얼마였을까?

21년 기준 최저임금은 8천720원 이었으며 22년에는 9천160원으로 5.05 인상이 되었습니다. 또한 23년에는 9천620원으로 역시 5의 인상률을 보였습니다. 하지만 이번 24년 최저임금은 9천860원으로 2.5의 인상에 그쳐 반달이 더욱더 심할거라 생각합니다. 밤샘 논란 끝에 오전6시쯤 결정이 되었고 심의 기간만 110일 이었다고 하는데 긴시간 논의하여도 결과적으로는 2.5 인상에 그쳐 최저임금만으로 한달을 살아야 하는 노동자의 입장에서는 너무나 아만만한 현실이 아닐까요. 결정금액은 노동부에 제출되었고 8월5일 고시된다고 합니다.

자주 묻는 질문