2023 연봉 실수령액표 세후 계산기

2023 연봉 실수령액표 세후 계산기

내년도 최저임금 심의 법정 기한이 6월 29일로 확정이 되었습니다. 이에 따라 최저임금위원회가 전원회의를 6월 27일, 6월 29일에 개최하여 내년도 최저시급의 임금 수준을 논의한다고 합니다. 따라서 이번 포스팅에서는 최저시급의 정의와 2023년도 기준 최저시급은 얼마인지와 세금을 제외한 실수령액 금액, 마지막으로 노동계와 경영계가 주장하는 24년 최저시급과 가정 최저임금액은 얼마인지 알아보겠습니다. 최저시급은 국가가 임금의 최저 수준을 정한 것을 의미합니다.

국가가 정한 최저 임금 수준을 사업자에게 강제하는 제도로 일정 금액 이상의 임금을 노동자에게 제공함으로써 저임금 근로자를 보호하자는 취지에서 시작되었습니다. 1988년 처음 시작한 최저시급 제도는 현재까지도 노동자들의 권능 보장을 위해 유지되고 있는 법이라고 할 수 있습니다.

2024 최저시급

이제 오늘 포스팅의 핵심인 2024년도 최저시급에 관하여 알아보려고 합니다. 6월29일까지 최저임금위는 최저임금안을 의결하고 고용노동쪽 장관에게 제출해야 하는데 지금까지 36차례의 심의 가운데 법정 기한을 지킨 적은 9번에 불과해 내일까지 최저시급액이 정해질지는 의문입니다. 그리고 올해는 김준영 근로자위원이 해촉되었기 때문에 심의가 지연될 가능성이 크다고 합니다.

소득세와 지방소득세

직장인들의 일반적인 세금은 근로소득세이며 근로자가 근로의 대가로 얻은 소득에 대한 조세를 의미하고 매월 근로소득에서 소득세를 원천징수 당합니다. 근로의 제공으로 받은 봉급, 급료, 보수, 세비, 상여, 임금, 수당과 비슷한 성질의 급여에 관하여 모두 부과됩니다. 근로소득 간이세액표

근로자는 간이세액표에 따른 세액의 비율을 80, 100, 120을 선택할 수 있으며, 원천징수 의무자에게 소득세 원천징수세액 조정신청서를 제출하거나, 소득세액공제신고서에 해당 비율을 기관하여 제출할 있습니다.

선택하지 아니한 경우에는 100입니다. 근로소득세율표 소득세 구간

근로소득세 세율표는 아래의 표처럼 과세표준에 따라 8개 구간에 나눠 과세되고 수입이 높아질수록 세율이 증가합니다.

세전세후 연봉 실수령액

간단하게 500만원 단위로 아래 표를 정리하였습니다. 구간 사이 별 구체적인 연봉을 알고 싶으신 분들은 바로 아래 2023년 연봉계산기 사이트를 활용하여 도움 받으시길 바랍니다. 연봉이 1억원이여도 실수령액은 600만원대로 생각만큼 많이 받지 않는 것 같습니다. 연봉이 증가할수록 세금을 많이 떼가는게 표로도 느껴지네요. 상세 구간 별 연봉 실수령액이 궁금하시다면 아래 연봉 계산기로 도움 받으시길 바랍니다.

2024 최저시급 인상에 대한 생각

노동계와 경영계 모두 이성적인 의견을 제시하고 있어 한쪽의 의견이 무요건 옳다고 생각하지는 않습니다. 최저시급 동결을 통해 더 많은 인원을 채용해 고용률을 높이고 소상공인들을 보호해 선순환구조를 만들자는 경영계의 주장과 물가 인상폭이 높아 과거 최저시급으로는 생계 유지가 어렵다고 주장하는 노동계 역시도 합리적이라고 보이기 때문입니다. 다만 노동계가 주장하는 최저시급의 26.9의 인상은 상당히 높은 수치로 고용노동부에서 받아들이기 어려운 안이기도 합니다.

따라서 저 역시도 이들을 절충해 1만원의 최저시급을 달성할 수 있는 4정도로 예상해보겠습니다. 모두를 만족시킬 수 있는 안은 없지만 서로 원만한 커뮤니케이션을 통해 적절한 수준에 도달해 빠른 2024년도 최저시급이 결정되었으면 합니다.

자주 묻는 질문