2023 최저월급 얼마인가요 월급 인상률 세후 실수령액

2023 최저월급 얼마인가요 월급 인상률 세후 실수령액

2023 최저월급 월급 인상률 실수령액?

2023년이 밝았지만 내 월급 빼고 다. 상승하는 세상에서 살기가 점점 팍팍해져가고 있습니다. 국민연금도 지속적으로 오른다는 소식이 들려오고 더욱이 고갈된다고 하네요? 지금까지 냈던 내 연금은??? 이번 포스팅에서는 2023년 얼마 오를거같지는 않지만 최저시급에 관하여 알아보겠습니다. 2023년 최저 시급은 9,620원입니다. 40시간과 유급주휴 8시간을 포함해서 계산하면 2023 최저시급 월급은 2,010,580원이 됩니다.

참고해서 최저시급은 근로자의 안정되는 생활과 노동력의 질적향상을 위해 최저임금법에 따라 최저월급 위원회에서 결정하게 됩니다. 이 때 사용자와 근로자의 의견을 청취한 뒤 고용노동부에 최저임금안을 제출하여 고시됩니다.

최저월급 재빠르게 올릴 수 없는 이유는?

원칙 노동계는 18.9% 인상을 요구했고, 경영계는 동결을 원했습니다. 그렇지만 물가가 너무 빠르게 오르고 있기에 올리기로 결정했다고 합니다.

또한 최남석 전북대 교수의 보고서에 의하면 최저임금을 18.9% 인상해 1만 890원으로 결정할 경우, 일자리창출 최대 34만개가 사라질 것으로 예상된다고 합니다. 경제가 까다로운 탓에 자영업자나 노동자나 정말 살기 까다로운 것 같습니다.

2023년 최저월급 및 결정방법

2023년 최저임금은 9,620원으로 전년도 9,160원 대비 약 5% (460원)가 상승했습니다. 최저임금위원회에서 근로자 대표는 전년대비 12.9% 인상한 시급 10,340원을 제시하였고, 이용자 대표는 전년대비 1.1% 인상한 9,260원을 제시함으로써 의견의 간극을 좁히지 못한 채 한차례 산회된 적이 있습니다. 결론적으로 근로자 대표가 제시한 12.9%와 이용자 대표가 제시한 1.1% 사이에서 인상률이 결정된 셈인데요. 인플레이션압력 압박이라는 게임 변수를 반영하여 급여를 전년에 비해 많게 인상하지 못했다고 합니다.

[연도별 최저월급 추이] [최저월급 결정 방법] ​그렇다면 위에서 알아본 최저임금은 어떻게 결정이 되는 것일까요. 최저임금은 27명의 위원이 투표로 결정하여 결정됩니다.

2023 최저시급 수습 직원은?

정규직으로 계연나약한 직원이라고 하더라도 수습기간이 존재할 수 있습니다. 이럴 경우 기본적인 최저임금에 적용되지 않는 다른 급여를 지급할 수 있습니다. 1년 이상의 기간을 정하여 근로합의를 체결한 근로자들 중에서 수습 중인 근로자들은 수습 시작한 날부터 3개월 이내인 경우에는 최저임금액의 10%를 감액하여 지급할 수 있습니다. 단, 단순노무 종사자는 수습 여부와 관계 없이 최저임채권시장 100%를 지급해야 합니다.

2023년 월급 수령액

​앞서 최저임금위원회가 결정한 2023년 최저임금은 시급 9,620원/ 주급 76,960원/ 월급 2,010,580원입니다. 시급의 경우는 최저시급은 9,620원 이상으로 근로자에게 줘야 하며 적게 주면 최저임금법 위반입니다. 그렇지만 주휴수당이 포함되는 월급은 조금 다릅니다. [2023년 최저월급] 근로시간에 최저임금을 곱해 근로자에게 지급하는 시급제와 다르게 월급을 받는 근로자는 최저임금이 적용되는 시간수가 정해져 있습니다.

주 소정근로시간이 40시간인 근로자의 경우 1개월 최저월급 활용 이용 시간 수는 약 209시간으로 2023년 최저임금제로 209시간을 계산하면 2,010,580원이 되므로 월급이 최저월급인 2,010,580원보다. 낮다면 최저임금법 위반에 해당합니다.

역대 대통령 최저월급 인상률

노태우 정부 1조직 29.7%, 2조직 23.1% (최저월급 첫 도입 시기) 문민정부 7.96% 참여정부 10.3% 이명박 정부 6.1% 박근혜 정부 7.2% 문재인 정부 16.4% 윤석열 정부 5% 문재인 정부 때 재빠르게 오른 최저임금제로 인해 당분간은 크게 올리기는 까다로운 생각이 드네요. 그렇지만 물가보다. 낮은 인상률이라니, 일반 사람 입장에서는 좋게 바라보기가 까다로운 게 현실입니다.

2023 최저시급 인상률?

2023년 최저시급 인상률은 5%를 기록하며 옛날 정부에 비해 크게 오른 금액은 아닙니다. 2018년 문재인 행행정부가 들어서자 마자 16.4%가 오른거에 비하면요. 2024년에는 대한민국 최저시급이 1만원을 존중하는 세상이 되었습니다.

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