교사 교원 2023년 공무원 봉급표
2023년 국가공무원 및 지방공무원 보수가 7%인상되었는데요. 보수 인상율을 반영한 공무원 보수 규정 개정안이 오늘(2023년 1월 3일) 국무회의를 통과해 2023년 1월 1일 이후 지급하는 공무원 보수부터 적용합니다.
그렇다면 올해 공무원 임금은 얼마나 올랐을까요?
2021 공무원 임금 인상률: 0.9 %지난 5년 간 꾸준한 상승세를 보이던 공무원 임금 인상률이 올해는 1% 미만을 기록했습니다.연도별 임금 인상률: 2017년5% / 2018년6% / 2019년8% / 2020년8%같은 공무원이라 할지라도 업무, 근무 방식에 따라 차이가 발생합니다. 호봉 체계의 경우 직종별로 다르게 책정되는데, 봉급표에 적힌 봉급 외에 각종 수당이 지급됩니다.만약 어떤 공무원 직이 좋을지 고민하시는 분들께, 공무원 봉급표가 결정하는데 조금이나마 도움이 될 것 같습니다.그러면 직종별 2021 봉급은 어떻게 책정되는지 함께 알아보도록 하겠습니다.
공안업무 종사 공무원
교정보호검찰마약수사출입국관리철도경찰직 공무원, 감사원 소속 공무원 중 감사 업무에 종사하는 공무원, 대통령경호처 소속 공무원 중 경호 업무에 직접 종사하는 공무원, 검찰청 소속 공무원 중 기술직공무원, 국가정보원 직원 중 1급부터 9급까지의 특정직 직원, 법원 소속 공무원 중 법원사무직등기사무직조사사무직통역직 및 법원경위직 공무원, 헌법재판소 소속 공무원 중 헌법재판 지원 업무에 종사하는 법원사무직행정직법정경위직 공무원, 국회 소속 공무원 중 경위직공무원의 봉급표입니다.
우정직 공무원 봉급표
일반직 우정직군은 우정사업본부 소속의 공무원이며 우정 1급부터 우정 9급까지 있습니다.우정 9급에 해당하는 우정 서기보 1호봉의 기본급은 1,770,800원입니다. 우정 8급 1호봉은 1,850,100원, 우정 7급 1호봉은 1,962,300원, 우정 6급 1호봉은 2,186,800원, 우정 5급 1호봉은 2,352,600원, 우정 4급은 2,534,500원입니다. 우정 3급 1호봉 기본급은 2,726,000원, 우정 2급 1호봉은 2,925,900원, 우정 1급 1호봉은 3,142,700원입니다.
2023년 교원 봉급표
유치원초등학교중학교고등학교 교원 등의 봉급표를 살펴보면 다음과 같이 1호봉부터 40호봉으로 분류되어 있습니다.1호봉 1,728,900원2호봉 1,781,300원3호봉 1,834,400원4호봉 1,887,300원5호봉 1,940,700원6호봉 1,993,900원7호봉 2,046,600원8호봉 2099100원9호봉 2,152,400원10호봉 2,210,700원38호봉 5,563,700원40호봉 5,679,200원입니다.
2022년 경찰 공무원 봉급표
먼저 2022년 경찰봉급표를 살펴보겠습니다. 해당 봉급표는 인사혁신처에서 확인하실 수 있습니다. 2022년 기준, 순경 봉급을 보겠습니다.순경 1호봉: 1,686,500원순경 2호봉: 1,732,900원순경 3호봉: 1,816,000 원우선, 순경공채에 합격하게 되면 남자와 여자는 서로 다른 호봉에서 봉급이 지급됩니다. 남자의 경우, 국가를 위해 헌신한 군대기간을 호봉으로 인정하기 때문에 순경 3호봉에서 부터 여자는 순경 1호봉에서부터 시작합니다. 기본급 외에 주어지는 추가 수당까지 더하면 같은 순경이어도, 1호봉과 3봉의 봉급 차이가 꽤 있을 것으로 예상됩니다.
마치며
오늘 포스팅 에서는 2021년 공무원 봉급표를 보면서 공무원 직군별로 예상되는 봉급에 대하여 서 살펴보았습니다. 인상률이 매우 적기 때문에 사실 말단 공무원들의 급여는 상당히 적다고 할 수 있겠습니다.상대적으로 시장의 물가는 상승하는데 하위 공무원의 임금은 상승하지 않는 것 같아서 안타깝기도 합니다. 2021년 공무원 봉급표를 보면서 공무원의 꿈을 키우는 분들의 좌절감이 들지 않을까 생각도 듭니다.그렇지만, 국가적으로 어려운 재난 상황에서 채용되면 실직의 불안 없이 근로를 할 수 있다는 것도 굉장히 큰 메리트입니다. 특히나 요즘 같은 시국에는 정말 공무원 직종이 안전한 것 같습니다. 일단 공무원 수당을 확실히 인상할 수 있다고 하니 조금이라도 희망을 가져보시기 바랍니다.
2번째는 시험을 통한 승진 방법입니다. 각 계급마다 근무 연수가 정해져 있으며 경정 3년, 경감 이하는 2년으로 당해 계급 기본 교육과정을 이수하며, 교육 성적 만점의 6할 이상이어야 합니다.3번째는 심사 승진입니다. 계급별, 직무 분야별 실적, 인사고과, 상급자 추천 등을 통해 평가를 하며, 근무 성적, 경력, 교육훈련 평가 등을 종합적으로 평가하여 승진 여부가 정해집니다.4번째는 특별승진입니다. 행정자치부 장관이 인정할 경우 수시로 실시하기도 하며, 연 3회 정기적으로 실시합니다.