실업급여 조건, 수급기간과 급여액, 계산기등 순식간에 알아봅시다

실업급여 조건, 수급기간과 급여액, 계산기등 급속도로 알아봅시다

by. 멀티 존 올해 5월부터 새롭게 변화하는 실업급여의 조건은 기존에는 6개월인 180일 동안에 권고사직이 아닌 경우에 해당이 되었지만 변화하는 정책에는 4개월이 더 추가가 되어서 10개월인 300일을 넘어야 해당 사항이 되어 수령을 할수 있게 됩니다. 실업 수당 하한액의 감소로 기존의 실업 수당 하한액의 최저임금은 약 80의 비중을 차지해서 61,856원이였지만,2023년부터는 최저임금의 약 60인 46,178원으로 감액이 되었습니다.

그래서 한달에 받는 금액이 185만원에서 135만원으로 줄어들게 됩니다. 50만원정도 덜 수령을 하게 됩니다.


정의로운 폐업사유란?
정의로운 폐업사유란?

정의로운 폐업사유란?

고용보험법 시행윤리 115조의 3에 의하면 정의로운 폐업사유의 조건이 명시되어 있습니다. 기본적으로 6개월간 매출액 감소, 예상하기 어려운 자연재해 피해, 의사소견서에 따른 질병으로 영업이 어려운 경우, 병역복무 등이 있습니다.

약 14가지 항목으로 구분되는데, 정의로운 폐업사유에 관해 철저히 알고 싶다면 아래 버튼을 통해 확인할 수 있습니다.

실업급여의 조건
실업급여의 조건

실업급여의 조건

1. 고용안정 보험에 가입이 되어 있나요?? 가입기간은 얼마나 되세요?? 직장인이라면 고용안정 보험에 가입되어 있죠? 우선, 피보험단위 기간을 확인하셔야 해요. 실직 전 18개월 중 피보험단위기간고용안정 보험에 가입되어 있는 기간이 합산하여 180일 이상이어야 합니다. 고용보험 가입기간은 근로복지공단 고용산재포털 서비스 홈페이지에서 확인할 수 있어요. 난 6개월 일했으니까, 180일 이상이야라고 하시는 분들이 계시는데, 잘못된 내용입니다. 피보험 단위기간은 보수지급의 기초가 된 날을 합산하서 계산합니다.

예를 들어 주 5일제인 경우 보통 2일 중 1일은 유급휴일이죠. 그러다. 보시면 한 달에 피보험기간은 2527일 정도 됩니다. 피보험기간은 27일이라고 하면 27 X 6개월 162일 나오네요. 180일 이상이 안되므로, 충족이 안되죠. 그러므로 이런 것까지 꼼꼼히 할 필요가 있습니다.

실업 수당 모의 계산하기
실업 수당 모의 계산하기

실업 수당 모의 계산하기

모의 계산은 실업시 수급 받을수 있는 실업급여를 추정해보는 것입니다. 고용안정 보험에 가입해 있는 피보험자가 실직을 하게 된 경우 받게 될 실업급여를 모의로 계산해 볼수 있습니다. 해당 사항에 관련이 있으신 분들이라면 체계적인 사항을 아래에 남겨드리니 확인해보시기 바랍니다. 1 워크넷에 구직등록하기 2 고용보험 홈페이지 아니면 앱에서 수급자격 신청교육듣기 4 수급자격 인전실업 수당 신청,거부90일이내 수급자격 재검토 신청하기 5 급여 수령을 하는 동안 재참여 활동을 하며,취업 아니면 기간만료 되면 지급종료 실업 수당 신청할수 있는 방법에 관해 알려드립니다.

실업 수당 금액 및 수급기간

실업급여는 퇴직 전 평균임금의 60를 지급합니다. 다만, 1일 상한액은 66,000원, 하한액은 퇴직 시 시간당 최저임금의 80 times 8시간1일 소정근로시간입니다. 실업 수당 산정의 기준인 평균임금은 퇴사 전 3개월 간 이야말로 받은 급여를 의미하며, 통상임금과는 다릅니다. 만약 상여금이 있다면3개월 이전에 받은 것 포함 월할 계산하여 평균임금에 포함합니다상여금divide12 times3.divide12times3. 예를 들어, 퇴사 전 3개월 간 월평균 급여가 200만 원이고, 상여금이 500만 원인 경우, 평균임금은 2,000만 원입니다.

그러므로 실업급여는 1,200,000원2,000,000원 times 60이 지급됩니다. 실업급여는 퇴직 후 12개월 동안 최대 270일 동안 받을 수 있습니다.

근로자가 자발적인 사유로 퇴사를 결심하고 회사는 그 의사를 받아들여 근로관계가 종료됨. 권고사직의 경우 회사도 지원금에 대한불이익을 받을 수 있고, 대략 권고사직을 받아야지만 실업급여를 받을 수 있을거라고 많이 고민하고 알고계십니다. 하지만 자진 퇴사였다. 하더라도 근로를계속 지속하기가 어려웠다는 인정을받게 된다면 실업 수당 조건을 충족하여 수급할 수 있는점 참고 하시기 바랍니다. ex 성희롱, 직장내 괴롭힘, 임금체불, 차별대우 등 부당함 인정되는 예시 마지막으로 실업 수당 수급자가 갖추어야할 요건은 적극적인 구직활동을 통한 재취업에대한 의지를 보여주어야 하는 것인데요, 실업급여를 받는 동안에도 고용보험에서 지정한 기간동안 최소 2번의 구직활동을 해야하고 체계적인 설명은 수급자로 인정이 된다면 고용보험 센터에서 자세하고 친절한소개를 받으실 수 있습니다.

실업 수당 조건에 관해 철저히 설명드려 보았습니다.

자주 묻는 질문

정의로운 폐업사유란?

고용보험법 시행윤리 115조의 3에 의하면 정의로운 폐업사유의 조건이 명시되어 있습니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

실업급여의 조건

1 구체적인 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

실업 수당 모의 계산하기

모의 계산은 실업시 수급 받을수 있는 실업급여를 추정해보는 것입니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.

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