실업급여 조건 6개월 (신청방법)

실업급여 조건 6개월 (신청방법)

예술인도 직장인같은 모습으로 일정 기간 근무를 하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 아직은 정책 홍보가 덜 된 것 같습니다. 저는 이 사실을 모르고 있다가 계약이 끝난 이후 몇 달 뒤 알게 되어 급하게 신청 방법을 알아 보았습니다. 아직은 인터넷에 후기 글이 하나도 없더라고요. 신청방법이 복잡해 보여서 포기할까도 고민했는데, 직접 해보니 어렵지 않았습니다. 꼭 천천히 읽어보시고 정당하게 구직급여 받아가시길 바랍니다.



실업급여란

고용보험에 가입된 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 생활안정에 도움을 주는 제도입니다. 실업급여는 크게 구직급여, 취업촉진수당, 연장급여, 상병급여로 구분됩니다. 일반적으로 직장인이 받는 실업급여는 구직급여를 의미합니다. 실업급여를 신청하기전에 고용보험 홈페이지에서 예상되는 수급액을 계산하여 확인 할 수 있습니다.



실업급여 거부 되면?

실업급여를 신청한 후 수급자격이 거부되면 90일 이내에 수급자격인정 재심사를 신청할 수 있습니다.실업급여를 받을 자격이 있는 사람은 이 기간 동안 열심히 구직활동을 하고 매주 관할 고용센터에 가서 실업인정 신청을 하고 일정기간 실업급여를 받게 됩니다.



실업급여 구직급여 수급자격(권고사직 O)

실업급여 수급자격은 자발적으로 퇴사하거나 회사에 피해를 주어 귀책사유가 있는경우에 는 실업급여 구직급여 대상에서 제외됩니다. 그렇지만 권고사직이 아니여도 받을 수 있는 조건이 있습니다고용보험이 적용된 회사의 실직 예전에 18개월(초단시 근로자의 경우에 , 24개월)중 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상 근무해야 합니다.근로에 대한 의사 및 능력이 있고 적극적인 취업(취업활동 증빙해야 함)에 대한 활동을 하고 있음에도 취업을 하지 못한 상태이어야 합니다.



실업급여 수급금액

퇴직전 평균임금의 60% 수급기간일수실업급여 수급금액의 1일 기준 상한액은 66,000원이고 1일 기준 하한액은 60,120원입니다. 최저임금의 변경으로 상한액과 하안액의 금액은 변경될 수 있습니다.실업급여 모의계산실업급여 모의계산은 실업 시 받을 수 있는 실업급여를 추정해보는 것으로 정확한 실업급여 수급자격에 해당하는 여부나 문의사항은 고용센터에 문의하시기 바랍니다. 실업급여 모의계산 항목은 고용보험 홈페이지의 메인 오른쪽에 간편 모의계산 목차가 있습니다.

워크넷 구직신청 방법

워크넷 구직신청하는 방법은 워크넷에 접속해 회원가입 후, 본인의 이력서 등록, 자기소개서 등록, 구직 등록을 하는 것입니다. 워크넷 구직등록 방법에 관련해 확인해보겠습니다 워크넷 홈페이지에 접속합니다. 로그인을 하고 마이페이지에 가서 이력서 관리 구직신청을 누릅니다. 그다음 이력서를 등록합니다. 본인이 사용하고자 하는 구직신청 정보를 선택하고 마지막으로 기존에 작성해둔 이력서와 자기소개서(선택)를 선택하여 구직신청 하기 링크를 누릅니다. 이렇게 구직신청을 통하여 서 구직 등록확인증을 발급받으실 수 있습니다. 또한, 실업급여 신청 후에 교육비 지원을 받기를 원하신다면 국민내일 배움 카드를 발급받으시면 300500만 원의 교육비를 지원받으실 수 있습니다.

실업급여 신청방법 및 지급절차

먼저, 실업상태일 경우에 , 워크넷을 통하여 구직등록을 신청하고, 거주지 관할 고용센터를 방문합니다.이때, 수급자격인정을 신청하고, 인정되면 실업급여 신청이 되어 구직활동과 함께 해당 급여를 받을 수 있게 되고, 불인정될 경우에 실업급여 신청이 불가하고, 이 경우에 90일 이내에 심사 혹은 재심사 청구가 가능합니다.구직신청 및 수급자격 인정신청 확인 단계를 거쳐 급여를 받게 되는데, 실업인정을 받기 위해서는 근로의 의사와 능력을 가지고 ‘적극적인 재취업활동’을 위한 노력을 함에도 여전히 취업이 안되는 상태에 있어야 합니다.7월 1일부터 강화되는 것이 바로 이 부분에 해당되며, 하기에서 조금 더 구체적으로 살펴보도록 하겠습니다.

실업급여 수급기간

실업급여 수급기간은 연령과 고용보험 가입기간에 따라 다릅니다. 나이는 50세를 기준으로 구분하고 가입기간은 1년, 1년3년, 3년5년, 5년10년, 10년 이상으로 구분합니다.50세 미만의 경우에 1년 미만은 120일, 1년3년은 150일, 3년5년은 180일, 5년10년은 210일, 10년 이상은 240일의 실업급여 수급기간이 인정됩니다.

실업급여란 퇴직 또는 실직 후 갑작스러운 생계 부담을 줄여주기 위해 정부에서 일정 급여를 제공하는 것입니다.실업급여 지원을 통하여 일정 기간동안 생활이 안정될 수 있도록 돕는 것입니다.실업급여는 퇴직 후 누구나 신청이 가능합니다.

자격조건실업급여 자격 조건은 두 가지 입니다. 첫 째는 실업 상태임을 증명할 수 있어야 합니다.둘 째는 향후 재취업 활동을 해야합니다. 재취업 활동 증명은 생각보다 간단합니다. 자세히 설명 드리겠습니다.간단한 본인인증 후에 바로 신청이 가능합니다. 실업급여 신청방법 순서는 아래와 같습니다.

실업급여란

실업급여는 크게 4종류 구직급여, 취업촉진수당, 연장급여, 상병급여가 있습니다. 대부분의 퇴사자들은 구직급여에 해당이 됩니다. 그래서 정확히는 구직급여이지만 그냥 우리들은 실업급여라고 부릅니다.구직급여는 근로자가 자의든 타의든 직장을 잃어 실직 상태에 있을 때 재취업을 하여 다시 사회에 복귀할 수 있도록 장려하고자 하는 제도 입니다. 실직 기간동안 퇴직 전의 임금보다는 못그렇지만 어느정도 생활비를 지원 받기에 생계문제에 대한 심리적 불안을 겪지 않고 구직활동에 전념할 수 있습니다.

일용직 실업급여 수급자격 조건

수급자격인정 이직일 예전 18개월 동안 피보험 단위기간이 모두 180일 이상이어야 합니다.수급자격 신청일 예전 1개월간 근로한 일수가 10일 미만이어야 합니다.(건설일용근로자의 경우에 수급자격 인정 신청일 전 1개월간 10일 미만 근로한 경우에 이외에 실업급여 신청 전 14일간 연속하여 근로내역이 없는 경우에 에도 구직급여 수급 가능)실업급여 수급자격이 되려면 경영상 해고, 권고사직, 계약 만료, 정년퇴직 등 자신이 원하서가 아닌 불가피한 사유로 직장을 그만둬야 합니다. 그러나 본인의 의사로 자발적으로 그만두거나, 중대한 귀책사유(형법, 법률 위반, 공금횡령, 회사 기밀누설, 무단결근 등등) 일 경우에 는 정당한 사유로 인정되지 않습니다.

고용보험 상실 코드는 12번 사업장 예전, 근로조건 변동, 임금체불 등으로 인한 자진퇴사로 신고해 주면 됩니다. 이때 실업급여 신청 가능 여부는 위와 같은 요건 판단하에 결정하게 됩니다. 자진퇴사이지만 요건으로 갖추면 사실상 비자발적 퇴사로 취급하게 되는 것입니다.

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